Las 15 actitudes y aptitudes laborales más valoradas por las empresas

Las 15 actitudes y aptitudes laborales más valoradas por las empresas

15 actitudes y aptitudes que buscan las empresas en las entrevistas de trabajo Cuando una empresa se decide a contratar a una persona, lo hace porque necesita recursos (en este caso humanos) para poder desarrollar su actividad. Los responsables de la selección tienen ya en ese momento definido un perfil de cómo tiene que ser la persona que va a ocupar el puesto. Ellos conocen las características del trabajo que va a realizar, y por tanto, cuál es la formación,…

Este artículo es un contenido original del Blog de Marketing and Web

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